ওমানে অবস্থানরত প্রবাসীদের জন্য সু খবর দিয়েছে দেশটির জনশক্তি মন্ত্রণালয়। সম্প্রতি ওমানের জনশক্তি মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, ওমানের বেসরকারি খাতের নিয়োগকর্তারা কিছু শর্ত মেনে তাদের প্রবাসী কর্মীদের একই কোম্পানির অধীনে নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠানগুলোতে কাজ করাতে পারবে। জনশক্তি মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী এখন থেকে ওমানে একই আরবাব (স্পন্সর) এর একাধিক প্রতিষ্ঠান থাকলে প্রবাসী শ্রমিক মন্ত্রণালয়ের দেওয়া শর্ত পূরণ করে উক্ত আরবাব (স্পন্সর) এর অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে পারবে।
আরো পড়ুনঃ ওমানে অপহরণের অভিযোগে ৫ প্রবাসী গ্রেফতার
মন্ত্রণালয় বেশকিছু শর্ত আরোপ করেছে, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য হচ্ছে,
*প্রতিষ্ঠানটি অবশ্যই পর্যটন খাতে পরিচালিত হতে হবে।
*প্রতিষ্ঠানটি একই নিয়োগকর্তা বা অংশীদারদের মালিকানাধীন হতে হবে।
*প্রবাসীদের একই লাইসেন্সধারী পেশা বা উক্ত কাজে দক্ষ হতে হবে।
*প্রতিষ্ঠানটি অবশ্যই ওমানীকরণের লক্ষ্য অর্জন করতে হবে।
আরো পড়ুনঃ কর্ম ব্যস্ততা ফিরছে মাস্কাট এয়ারপোর্টে
বিবৃতিতে আরো জানানো হয়েছে যে, এই নতুন নিয়োগের সময়কাল একবারে তিন মাসের বেশি হবে না। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানকে অবশ্যই ওমানীকরণের লক্ষ্য অর্জনে চেষ্টা করতে হবে। বাস্তবায়ন সহায়তা ও ফলো-আপ ইউনিট (তানফিদ) প্রস্তাবিত এই নতুন উদ্যোগের মূল লক্ষ্য হলো একই মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানের মধ্যে প্রবাসী কর্মীদের সংখ্যা নমনীয় পর্যায়ে বা কমিয়ে আনতে হবে। একইসাথে কিছু বিশেষ পেশায় অস্থায়ী লাইসেন্স সহ প্রবাসী কর্মীদের নিয়োগের অনুমতি দিতে হবে। ফলে প্রতিষ্ঠানে অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ হওয়ার সম্ভাবনা থাকবে না।
আরো দেখুনঃ প্রবাস টাইম বুলেটিন
প্রবাস টাইমে লিখুন আপনিও। প্রবাসে বাংলাদেশি কমিউনিটির নানা আয়োজন, ঘটনা-দুর্ঘটনা, প্রবাসীদের সুযোগ-সুবিধা, সমস্যা-সম্ভাবনা, সাফল্য, রাজনৈতিক ও সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের খবর, ছবি ও ভিডিও আমাদের পাঠাতে পারেন news@probashtime.com মেইলে।
